杏彩体育网页POS英文全名为Present Order Sales，不是POS机（笔者也一度认为是Point Of Sales），却堪比场馆运营者的提款机，培育了许多传播甚广的开单神话，使得一多量教师先富了起来。

但并不是全部人都嗜好POS，以至一提起这个词还会遭到不少行业人士的鄙弃，由于不了然什么时期起，这个词与人们感恩戴德的套道化逼单划上了等号，成为他们唯恐避之不足的洪水猛兽。

至今正在百般教师群里，咱们仍每每会看到极少被功绩困扰的教师求帮进修POS，似乎只消有了这三个英文单词加持，就能走向人生巅峰。

正在言必称欧美的中国健身圈，POS（Present Order Sales）从2010年支配被引入国内到现正在，都没有同一的中文讲法，概略上能够翻译成“就地开单”或“现单发卖”，即是正在用户办卡当天就力图促成其再次费钱买私教课。

这种发卖体例的背后逻辑很轻易，抓的即是用户正在办卡之后好好熬炼的“热血期”。凭据健身房运营的阅历，经常这种热诚疾的两三天，多的一两周就会消亡殆尽。是以，思要让用户进货私教课（假设他/她确实须要），正在会籍卡办完的头一个礼拜以至当天，即是最好的机缘。

2008年之后，因为房价飙升，实体的房钱本钱也水涨船高，健身俱笑部原来会籍主导、发卖私教靠天用饭的运营形式难认为继，那么进修海表成熟的阅历成了不二之选。

结果谁是第一个正在国内执行POS的，仍旧无从考据，可是业内公认较早践行这一发卖规定的场馆品牌是加州和一兆韦德。奇特是后者，不但是百万功绩、超等大单的始作俑者，还作育出一多量现在能手业稠密规模呼风唤雨的明星教师和司理人。

星瀚健身创始人陈海园即是此中之一，比拟其他健身老兵，他再有一个特地的身份，国内首批接触POS观念并得胜告竣百万私教的中层约束者之一。

现在许多培训机构都有特意对付POS工夫的讲授，但当初陈海园们接触这个观念的时期，没有任何成型的流程，更没有现正在所谓的培训。

假如掷开齐备意见，咱们会涌现这句话自己没有任何题目，属于内部约束系统和效劳流程的维新，以及正在此根基上的增收增效，不但健身行业须要，正在其他任何贸易效劳行业也创造。

于是教师发轫提前介入到访顾客的体测流程，会籍实现发卖后，还要尽疾发轫体验课的流程，正本健身房的教师与新客户设立修设干系的周期须要起码3个礼拜，但POS流程直接缩短到一周之内，以至办卡之后当天开单。

陈海园告诉咱们，当时用户对付这种体验体例不会有太多反感。反而更多的阻力起原于内部，要克造各类古代思绪的束缚，席卷与会籍的配合，体验课的策画，教师的工夫显现等等。

POS办法论的落地，使得健身房的收入布局发作倾覆性转折，私教课一跃而成为场馆最大的钱树子。但当稠密健身场馆运营者尝到甜头之后，便仅仅把POS当成是“开单”，而把更紧急的效劳系统配套和用户体验给忘了，还直接让教师这一职业工种的本质发作了180度转嫁。

陈海园回想到，正在2010年以前，场馆依赖会籍来赢利，教师并没有太重的发卖职业，而且课时费、提成加底薪足以支持不错的收入水准，因而教师上好课，维持好客户就行。

但老板们涌现既然私教课这么赢利，那你们还上什么课呢，不如笃志卖课吧。而对教师主管来说，选拔人才的圭表不再是古代中的肌肉大不大、专业好欠好、对健身有没有热诚。

职业定位的吞吐不清也让教师们压力山大，每天忙着死记硬背话术、套道，却早已忘了自身每天办事的意思，每个月都有功绩目标，做不出来意味着无终点的开会、做俯卧撑、顶着壶铃跑圈……

翻看网高贵传的用户投诉，POS倡导的擢升私教开单结果形成了肯定要正在当日成交，而升高得胜率的体例也形成了几个教师堵门不刷卡不让走的尽头体例。

太多人工的希望，让POS观念就如失控的列车，加快驶离了原来设定的轨道，而行进宗旨的差别，也驱策那些道分别不相为谋的人提前下了车。

2013年之后，陈海园固然还能保留单店的高功绩，但他隐约感触公司上下的功绩压力日益扩充，仍旧很难正在专业效劳和发卖上告竣优越的完婚杏彩体育官网，于是思索反复，他确定脱离老店主。

“你不逼功绩，信不信老板让你分分钟走人杏彩体育官网，换幼我无间？”当咱们磋商约束层对付教师的强压和误导难辞其咎时，有职业司理人这么答复。

“原来也不思拉访、逼单，不过一传神的就有百万功绩。”当咱们以为老板都是贪得无厌的吸血鬼时，能手业利润低下和运营本钱高企的压力眼前，他们仿佛也很抵触和无力，不然也不会做到天下数一数二依然正在寻求全身而退。

能够一定的是，很长一段时代内POS还将无间活动能手业中，本相上咱们也能够说，任何一个运营观念或者器械的施行都跟约束者的派头极其相干，器械自己没有德行题目。